это психологическая поддержка предпринимателя, руководителей и команды в процессе реорганизации, реиновации, структурных преобразований, внедрения новых инструментов работы, смены стиля управления и других нововведений в бизнесе.

ОСОЗНАННЫЕ НОВОВВЕДЕНИЯ

Смотреть видео о поддержке

Затруднения также возникают, когда руководителю нужно сделать шаги к изменению, которые не соответствуют, а то и прямо противоречат его убеждениям, привычным представлениям, установкам.

Откат назад. Как бы вы ни хотели, как бы вы не стремились к изменениям, привычки, менять сложно.

С собственным страхом и поэтому препятствию внедрению нового. Вы будете спорить, злиться на коллектив и не понимать, а то ли я делаю.

Сопротивляться будут сотрудники, которых все устраивает или нет, но зарплату они же получают, а любые изменения — это заново переучиваться, а трудится так не хочется.

Сопротивляться будет сама система. Как бы мистически это не звучала, но созданная бизнесменом структура, живёт по своим законам.

Если вы убеждены, что вы со всем справитесь сами, а психика, эмоции и бессознательные процессы – это чушь, то нам с вами не по пути.

Я несу ответственность за психологический процесс, который будет способствовать вашим личностным изменениям, что в свою очередь будет содействовать росту и процветанию вашего бизнеса.

В процессе совместной работы вы отвечаете за изменения в бизнесе и за работу над трансформацией собственной личности.

Моя ответственность заключается в:

Ответственность клиента заключается в:

Если остались вопросы, оставьте свои контактные данные, и мы свяжемся с вами в ближайшее время